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    院學生會招新策劃書

    時間:2014-07-24 06:51來源:本站原創 作者:范文大師 star-433
    院學生會招新策劃書《院學生會招新策劃書》正文開始 一、目的:為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發揮學生的主體作用,服務學院、服
    院學生會招新策劃書

    star-433 www.lzsjjd.cn 《院學生會招新策劃書》正文開始>> 一、目的:

    為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。

    二、總體流程

    1、宣傳階段

    2、學生會各部門介紹及招新動員大會

    3、學生會各部門招新咨詢交流活動

    4、正式開始招新

    三、具體招新流程:

    1、宣傳:

    1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動

    2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

    3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

    4)學生會網站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知

    2、學生會招新動員大會

    1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、學生會的成績,發布學生會總體發展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

    3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現場的時候可供同學們了解,內容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

    4、正式招新

    1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學生會辦公室。

    2)面試:全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

    10月17日,開始第一輪面試,現場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優秀同學,占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

    (選出優秀同學后兩天后公布,并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表,附班主任推薦意見)

    11月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

    附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

    5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

    6、考核:2007年11月4日—2008年2月5日為期三個月的考核期??己似詡湮雜酶墑?,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

    7、2月8號晚上參加轉正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3—4名。

    8、競選演講,由通過筆試的同學進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

    9、確定名單:2008年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

    來自 www.001wen .cOM 實習報告
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