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    2019勞動合同范本大全

    來源:大眾會員 作者:范文大師 star-433
    合同范文網權威發布2019勞動合同范本大全,更多2019勞動合同范本大全相關信息請訪問合同范文網。
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    【導語】勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。下面是第一范文網收集整理的2019勞動合同范本大全,希望對您有所幫助!2019勞動合同范本大全
    【篇一】


      甲方:_________

      所在地址:_________

      所有制性質:_________

      法定代表人:_________

      乙方:_________

      性別:_________

      文化程度:_________

      身份證號碼:_________

      現居住地址:_________

      甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關法律、法規和規章的規定,經雙方平等協商,訂立本合同,并共同遵守履行。 (合同網 www.HeTong.org)

      一、合同期限

      勞動合同期限按下列第()項確定:

     ?。ㄒ唬┍競賢泄潭ㄆ諳薜睦投賢?,合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

     ?。ǘ┍競賢薰潭ㄆ諳薜睦投賢?,合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現為止。

     ?。ㄈ┍競賢醞瓿梢歡üぷ魑諳薜睦投賢?,合同期從_________之日起至_________之日止。

      在合同期內,其中試用期為_________個月,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      二、工作內容及要求

      甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:_________

      三、勞動?;ず屠投跫?/p>

      甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動?;?、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動?;ど枋?、設備和勞動防護用品及其他勞動?;ぬ跫?。

      甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,并如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇;對于具有職業病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業衛生要求的預防措施、防護設施;對于乙方從事具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期為乙方進行健康檢查,如實告知其職業病情況,并建立職業健康監護檔案。

      乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

      四、勞動報酬

     ?。ㄒ唬┮曳絞雜悶諛詰墓ぷ飾猒________元;

     ?。ǘ┮曳絞雜悶諑?,月崗位工資為_________元;工資形式為_________;經甲、乙雙方協商一致,在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同規定的工資。

     ?。ㄈ┘追接σ苑ǘɑ醣倚問槳叢?、按時、足額支付給乙方應得的工資報酬。

     ?。ㄋ模┘追椒⒏曳皆詬讜鹿ぷ什壞玫陀詰鋇卣嫉淖畹凸ぷ時曜?。

     ?。ㄎ澹┮曳降募影嗉擁愎ぷ?、節假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放,以及特殊情況下的工資支付,勞動合同解除后有關經濟補償金等費用的支付均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度執行。

      五、社會保險和福利待遇

     ?。ㄒ唬┘?、乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納養老、醫療、失業等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

     ?。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎芄夜娑ǖ母髦旨倨諍團骯さ腦釁?、產期、哺乳期及其相應的待遇。

     ?。ㄈ┮曳交賈耙擋』蛞蜆ぃü└荷耍ㄋ勞觶┐?,患病或非因工負傷(死亡)的待遇,解除勞動合同時經濟補償金、醫療補助費等的發放,均按有關法律、法規和規章的規定執行。

      六、工作時間與休息休假

      工時制度按下列第()項確定;

     ?。ㄒ唬┍曜脊な憊ぷ髦?;

     ?。ǘ┎歡ㄊ憊ぷ髦?;

     ?。ㄈ┳酆霞撲愎な憊ぷ髦?。

      甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定:對執行本條第(一)款工作制的,乙方每周至少休息一天。需要加班的,須經甲、方雙方和工會協商一致,且一般每天不得超過一小時,因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時,但每月不得超過36小時。對執行本條第(二)(三)款工作制的,甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎上,采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

      乙方按國家和?。ㄊ校┑墓娑ㄏ硎苣晷菁?。

      七、勞動紀律

      甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

      八、教育與培訓

     ?。ㄒ唬┘追接Ω萆凸ぷ韉男枰?,統籌安排乙方的教育與培訓。

     ?。ǘ┮曳餃聳錄際豕ぶ鄭ǜ諼唬┑?,必須按國家規定持職業資格證書上崗。

     ?。ㄈ┏咎醯冢ㄒ唬┫鈐級ǖ惱=逃肱嘌低?,甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習,簽訂專項協議,明確雙方的權利、義務及違約責任。

      九、合同的變更、解除、終止和續訂

     ?。ㄒ唬┘?、乙雙方經協商一致,可以對本合同內容進行補充或者修改;補充或者修改后的合同應及時辦理變更手續。

     ?。ǘ┘?、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規定執行。

     ?。ㄈ┮曳絞粲凇短趵返詼豕娑ㄌ跫壞?,甲方不得依據《條例》的第二十條和第二十一條的規定解除本合同。

     ?。ㄋ模┘?、乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

     ?。ㄎ澹┘追轎シ幢競賢諶醯詼畹墓娑ɑ蛟誒投賢形錘嬤曳醬嬖謚耙擋∥:η榭齙?,勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。

      乙方從事具有職業病危害的工作,因此患有職業病的,其勞動合同期滿時,能否終止勞動合同,按國家有關規定處理。

     ?。┚哂邢鋁星樾沃壞?,本合同即行終止。

      1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現;

      2、乙方經批準辦理退休(職)手續;

      3、乙方死亡;

      4、_________

     ?。ㄆ擼┍競賢諑漲?,甲方應當向乙發出終止(續訂)勞動合同的書面意向通知。雙方協商一致同意續訂合同的,應當在全合同期滿前辦理續訂手續。

     ?。ò耍┲罩夠蛘囈獬競賢?,甲方應按《條例》第三十四條的規定為乙方辦妥有關手續。

      十、違約責任

     ?。ㄒ唬┯捎詡?、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

     ?。ǘ┮蠆豢煽沽υ斐殺競賢荒藶男謝蛘咭環絞芩鷙Φ?,可以不承擔法律責任。

     ?。ㄈ┘?、乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

      十一、雙方需要約定的其他事項_________

      十二、本合同條款與法律、法規和規章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

      十三、本合同履行中發生勞動爭議,甲、乙雙方應當協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十四、本合同至少一式二份,其中甲、方雙方各執一份。

      甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      說明

      一、本合同適用于本市的所有用人單位和被招(聘)用的勞動者。

      二、雙方在簽訂合同時,應仔細閱讀合同書。本合同一經雙方依法簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行合同的內容。

      三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章),并加蓋用人單位印章方為有效。

      四、本合同中的空欄,是需要雙方協商確定的,必須填寫清楚,不須填寫的空欄請打上“/”。

      五、本合同的未盡事宜,請在“雙方需要明確的其他事項”中列明,或另行簽訂補充協議。另行簽訂的補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

      六、本合同書用黑墨水或藍黑墨水填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得涂改。凡涂改或未經合法授權代簽無效。

      七、本合同書(含附件)需送勞動保障行政部門鑒證的,至少一式二份。


    【篇二】


      甲方(用人單位)名稱:

      住所:

      法定代表人(主要負責人)

      聯系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      戶籍所在地:

      現居住地址:

      身份證號碼:

      聯系電話:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      一、勞動合同期限

      第一條經雙方協商一致,本合同期限類型為:

     ?。ㄒ唬┕潭ㄆ諳蓿鶴訽_年月日起至__年__月__日止。

     ?。ǘ┪薰潭ㄆ諳蓿鶴訽__年__月__日起。

     ?。ㄈ┮醞瓿梢歡üぷ魅撾裎諳蓿鶴訽_年__月__日起至______________________工作任務完成時止。

      第二條經雙方協商一致,本合同試用期為:

     ?。ㄒ唬┪奘雜悶?。

     ?。ǘ┦雜悶謐訽__年月日起至___年__月__日止。

      二、工作內容和工作地點

      第三條甲方根據工作崗位的實際需要,安排乙方從事工作,崗位職責是。

      乙方工作地點為。

      第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規章制度。

      三、工作時間和休息休假

      第五條甲方安排乙方執行工時工作制。

     ?。ㄒ唬┍曜脊な憊ぷ髦疲閡曳矯咳展ぷ韃懷誦∈?,平均每周不超過四十小時。

     ?。ǘ┳酆霞撲愎な憊ぷ髦疲閡裕ㄖ?、月、季、年)為周期,平均工作時間不超過法定標準工作時間。

     ?。ㄈ┎歡ㄊ憊ぷ髦疲涸詒Vね瓿杉追焦ぷ魅撾竦那疤嵯?,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

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