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    能激勵員工的團隊游戲

    時間:2018-10-19 20:20來源:會員整理 作者:第一范文網 star-433
    能激勵員工的團隊游戲 概述參與者尋求對優秀工作的新奇有趣的回報方式 。目的激勵員工發揮他們的最佳水平;當你精力不濟的時候激發你的活力;提高你的管理技能;幫助經理們提高其技能;幫助別人度過難關;激勵長期表現欠佳的員工;激勵大型組織的成員;激勵銷售人員

    star-433 www.lzsjjd.cn   概述

      參與者尋求對優秀工作的新奇有趣的回報方式 。

      目的

      激勵員工發揮他們的最佳水平;當你精力不濟的時候激發你的活力;提高你的管理技能;幫助經理們提高其技能;幫助別人度過難關;激勵長期表現欠佳的員工;激勵大型組織的成員;激勵銷售人員。激發你的創造性;設計激勵環境。

      時間

      30~45分鐘。

      你學到

      好的表現可以通過很多方式。甚至是令人吃驚的方式加以回報。

      你需要

      不需要什么特別的材料。但為了增加一點趣味,你可以向參與者提供紙、筆、漿糊、折疊紙,等等。

      怎樣做

      挑選三個志愿者就任何話題向大家作簡短的有力的演說。在第一個演說之后,讓人們向演說者多少提供一些回報――譬如表揚、物品、圖畫、許諾或者其他東西,這些回報越有創意越好。如果你愿意的話,你可以準各種各樣的材料,便于參與者從中創造出有趣的回報方式 。下一個演說結束之后,再找至少五個參與者以不同的方式回報演說者。如果時間允許的話,繼續這個進程。最后,就回報別人的新奇有趣方式的價值展開討論。

      討論題

      1、參與者回報演說者的方式中哪些是新奇有趣的?

      2、你在工作中的行為是怎樣得到回報的?

      3、你的工作場所中可能有哪些新奇的回報方式?

      4.如果時間不夠用,讓一個志愿者做簡短的演說,然后要求大家說出回報的主意。

      自我操作

      如果你發現你給予別人和別人那里得來的回報都是陣舊的,那么就把你能給予別人的以及你也能從別人那里得到的新回報列出來!

    文章地址:http://www.diyifanwen.com/fanwen/tuanduiyouxi/2347779.htm

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    • 能激勵員工的團隊游戲 相關內容:
    • 團隊拓展游戲
    • 時間:15~30分鐘人數:至少12人,越多越好。道具:每對參賽者一塊蒙眼布。兩根約10米長的繩子(30英尺)。一些報紙,使用對角線約60cm(2英尺)的硬紙板、膠合板代替亦可。用來代表游戲中的地雷。

    • 好玩的團隊游戲
    • 肩膀搭肩規則:1、讓全體人員肩膀搭肩膀圍成一圈,或站成一排。2、主持人站在臺中。3、公布游戲規則,比如我說5,大家要迅速湊成5人5人的組合,這5個人要抱得緊緊的,不許外來人員侵入;說9,要湊成9人組合。

    • 五個經典室內團隊游戲
    • 一、游戲名稱:蒙眼作畫教具:眼罩、紙、筆,所需時間10-15分人人都認為睜著眼睛要比閉著眼畫得好,因為看得見,是這樣嗎?在日常工作中我們自然是睜著眼的,但為什么總有些東西我們看不到?當發生這;些問題時我們有沒有想過借助他人的眼睛...

    • 團隊游戲名
    • 團隊游戲名一. 人格特質回響目的:關心自己,提出自己擁有但不太喜歡的人格特質,并聆聽他人所提供的改變建議時間:20~40分鐘材料:紙、筆內容:1. 組員圍圈坐下。組長提供15種心理需求項目。

    • 團隊游戲主持詞2018
    • 愛的老師、親愛的同學們:大家好!鳥兒鳴,紅花開,陽光照蒼柏。又是一年清明時,我們客都小學全體師生,滿懷崇敬的心情,來到大埔三河壩烈士紀念碑前,隆重集會,紀念為我們今天的幸福生活英勇獻身的革命烈士。

    • 瞎子背瘸子
    • 瞎子背瘸子目的:溝通配合能力,活躍氣氛游戲規則:當場選六名員工,三男三女,男生背女生,男生當瞎子,用紗巾蒙住眼睛,女生扮瘸子,為瞎子指引路,繞過路障,達到終點,最早到達者,為贏。

    • 銷售型公司早會團隊小游戲
    • 游戲類的內容早會,一般以輕松為主,活動量不要太大,盡可能讓在場的人中,更多的參與進來,不要搞成了幾個人的游戲,其它的人都在看著,那樣是相當失敗的。

    • 集體造句的團隊游戲
    • 集體造句規則:1.分成若干小組,每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙2.游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字,然后將筆和紙傳給第二人3.第二人按要求寫完一個字后交給第三位組員直到組成一個句子。

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      團隊游戲

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