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    青年干部代表座談會上的會議發言稿

    來源:會員整理 作者:范文大師 star-433
    青年干部代表座談會上的會議發言稿 首先,向xx青年干部聯誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會,參加座談的人員中,一部分是黨外后備干部。統戰部是黨外干部的娘家,作為娘家人,對黨外干部在踐行科學發展觀過程中,如何實現自己的價值,談

    star-433 www.lzsjjd.cn   首先,向xx青年干部聯誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會,參加座談的人員中,一部分是黨外后備干部。統戰部是黨外干部的“娘家”,作為“娘家人”,對黨外干部在踐行科學發展觀過程中,如何實現自己的價值,談幾點個人的想法。

      首先,要提升認知境界,堅定政治信仰。黨外干部身份比較特殊,主要是因為黨的統一戰線工作需要,留身于黨外,雖然組織程序上沒有入黨,但思想上 應該已經入了黨。中國現代史上許多鼎鼎大名的人物,如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺,就是典型。所以,黨外干部同樣是黨的干部,必須在認知上把握這個 基本點,做到心態平衡,按照黨員的“先進性”標準嚴格規范自己,堅信科學發展觀就是自己堅定的政治信仰和行為準則。認知決定信念,信念影響境界,境界成就 作為。有了堅定的政治信仰,才能永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

      其次,要提升共事能力,彰顯獨特優勢。共產黨為執政黨,民主黨 派為參政黨,無黨派人士隸屬于參政序列,主要職能是:政治協商、民主監督、參政議政、合作共事。因此,黨外干部具有與群眾聯系緊密、容易了解社情民意的特 殊優勢。必須準確把握身份定位,堅信科學發展觀是正確的工作方法論,并用以指導和謀劃合作共事,達到善作善成,避免在發揮獨特優勢過程中發生錯位、缺位、 失位和越位的疏忽。一方面,要求知善學??磧幸?,靠學習豐富知識;融會貫通,兼蓄各家之長;學以致用,理論聯系實際,從而,提高甄別分析能力、言語表達能力和駕馭復雜局面能力。另一方面,要敢于擔當。善于問政于民、問計于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹,獲取真知灼見,以開放、兼容的胸懷,改革、創新的氣魄,推進合作共事,實踐科學發展。

      再次,要提升操守修養,強化自律理念。黨外后備干部有其得天獨厚的優勢:實職安排中有結構性比例要求,政治安排容易推薦成為社會公眾人物,而且,年紀輕、文憑高,初生之犢不畏虎。但是,在法律“高壓線”、紀律“紅線”和道德“底線”上,必須有所畏懼。要堅持從養成論的角度去理解和認識科學發展觀的深刻內涵,以“人本”理念陶冶情操、修養人格、鍛煉品質、強化自律,做到:謙虛、謹慎、戒驕、戒躁,一言一行,都要維護班 子的核心凝聚力,彰顯組織的核心戰斗力,促進大團結、大合作氛圍的形成;做到:慎獨、慎微、清正、廉潔,學會簡單生活,不求當大官,立志干大事,誠信、公 道、克己、正派,自覺抵制名利誘惑,尤其是當期望與現實發生距離時,更要有淡泊明志的心態。品德修養,一點一滴集大成。所以,勿以善小而不為,勿以惡小而 為之,小中見大,“蟻穴潰堤”,要用防微杜漸的道理時刻自省、自律。

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